苹果被指强迫员工签非法合同

苹果公司近期面临了一些关于员工合同的法律争议。美国国家劳动关系委员会（NLRB）对苹果提出投诉，指控该公司采取反工会行为，剥夺员工讨论工资的权利，并迫使他们签署非法的保密协议、竞业禁止协议和不披露协议。这些行为被认为限制了员工组织和倡导改善工作条件的权利，违反了联邦劳动法 。此次投诉源于苹果前员工Cher Scarlett和Ashley Gjøvik的投诉，他们声称苹果禁止员工讨论工资，并指控苹果CEO蒂姆·库克意图惩罚泄密者，并阻断员工与外界媒体的沟通渠道 。

苹果公司对这些指控进行了回应，表示公司始终尊重员工讨论工资、工时和工作条件的权利，并强调他们强烈反对NLRB的说法，计划在听证会上分享事实以自证清白 。此次NLRB的投诉是苹果与员工之间长期争议的最新进展，如果苹果未能解决此案，行政法官将在明年1月审理此案 。