印度三星工人罢工 要求“职位世袭”

印度三星工厂的工人罢工事件已经持续了一段时间，工人们的主要诉求包括提高工资、缩短工作时间以及职位世袭等。他们要求在三年内将月薪翻一番，从现在的约2.5万卢比增加到约5万卢比（约合人民币4204元），同时希望将每周工作时长从48小时减少至35小时。此外，工人们还提出了一个非常不寻常的要求，即如果员工去世，其家属可以接替其职位，这被称为“职位世袭”。他们还要求三星为员工子女提供私立学校的学费补贴，每年高达5万印度卢比（约合4204元人民币）。

这场罢工对三星在印度的运营产生了影响，导致金奈工厂的电视机、冰箱和洗衣机等生产线受到了影响。三星方面表示，虽然对于加薪持开放态度，但短期内翻倍的要求无法实现。三星还警告罢工工人，如果他们继续抗议，将不会得到工资，并可能面临被解雇的风险。

印度媒体对此事表示担忧，认为这场罢工可能会影响“印度制造”的形象，并呼吁需要建立制度框架来保障制造业不受类似罢工的干扰。同时，有韩国媒体指出，这些要求不现实且无理，怀疑此次罢工背后可能有政治动机，可能是由印度相关党派支持的印度工会中心策划的。