劳动部门谈应聘被要求买房

3月27日，杭州市民周先生称应聘出售被公司要求杭州有房，假如没有，公司会垫付10万元首付，帮职工购房。

对方公司人事经理称，因为公司招的是骨干，入职者必须在杭州本地有房，垫资10万以内的首付款是给两边一个稳妥。

聊天记载显现，HR表示，该岗位是无责底薪7千元还有提成，职工跟公司两边需求做一个保证。职工需求签2年在职劳务合同，公司在职工入职的第一天给职工首付一套房子，首付在10万以内，房子可所以杭州或杭州周边的，入职前要找到。

当事人周先生质疑称，必须要首付一套房子？HR称，是的，这是硬性要求，公司招的是骨干，不是普通职工，需求跟公司一同发展壮大。

周先生向记者介绍，他应聘的是出售，没想到刚向人事经理了解状况，对便利提出入职要买房的要求，自己“被吓跑了”，“我看了下公司，写着投融资。”

据悉，前述涉事公司成立于2021年，位于浙江省杭州市，是一家以从事批发业为主的企业，企业类型为个体工商户。其企业地址显现在萧山区一商场写字楼内。记者企图联系该企业，但未在公开渠道找到其联系方式。

3月28日，记者致电杭州市劳作督查支队咨询此事，工作人员表示暂未接到相关报告，工作人员提醒，这种招聘要求，甚至所有需求交钱的招聘要求，必定都是不合规的，求职者不要受骗。

同日该招聘渠道客服告知记者，已经记载此事，会如实反应，对该企业状况进行核实。目前，该招聘渠道已将前述涉事企业下架，渠道上搜索不到企业相关信息。